Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/newpoint/public_html/plugins/content/loadmoduleinarticle/loadmoduleinarticle.php on line 63
Strict Standards: Non-static method JVersion::isCompatible() should not be called statically in /home/newpoint/public_html/administrator/components/com_slicomments/libraries/loader.php on line 10
ПОДБОР ЭФФЕКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ СВОИМИ СИЛАМИ
- Рынок труда изменился. В количестве кандидатов теперь нет недостатка? А в их качестве?
- Как из потока звонков и резюме отобрать самых подходящих для собеседования людей и не тратить своё время на бесполезные встречи с заведомо неподходящими соискателями?
- Какие технологии использовать для привлечения нужных людей?
- Как чётко формулировать, какими компетенциями должен обладать нужный Вам специалист (понять кто именно Вам сейчас нужен)?
- КАК ГРАМОТНО и ВЕРНО ОЦЕНИТЬ КАНДИДАТА В ПРОЦЕССЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ и в результате сэкономить своё время и деньги?
На эти и другие вопросы Вы получите ответы на тренинге
ПОДБОР ЭФФЕКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ СВОИМИ СИЛАМИ
Что это за тренинг?
- Технологический (навыковый) тренинг по рекрутингу.
- Даны практические технологии подбора персонала (от А до Я).
- От составления профиля должности (модели компетенций) до технологии оценки кандидата на этапе интервью и тестирования.
Для кого?
Для рекрутёров, HR менеджеров, специалистов по работе с персоналом, специалистов по подбору персонала, начальников отделов/линейных руководителей, предпринимателей (в общем все, кто вынужден отвечать за поиск и оценку кандидатов)
На тренинге Вы:
1) Познакомитесь с эффективными технологиями поиска и отбора кандидатов.
2) Научитесь безошибочно, быстро и чётко оценивать кандидатов по необходимым для Вашей компании компетенциям.
3) Получите необходимый практический инструментарий в готовом виде, который сможете легко использовать в дальнейшей работе или при создании своей оптимальной системы оценки персонала:
- бланки,
- анкеты,
- тесты,
- опросники,
- оценочные листы и т.д.
Что в результате?
- Минимизация рисков при приёме сотрудника. Вы находите и выбираете кандидата наиболее подходящего для работы в Вашей компании.
- Экономия средств компании. Вам не нужно платить кадровому агентству, т.к. Вы теперь знаете, как всё грамотно сделать самостоятельно. Сотрудники быстрее «входят» в работу и начинают приносить результат.
- Обретение конкурентных преимуществ. Наняв заведомо лучших людей, Ваша компания получает преимущество на рынке!
Наши преимущества:
- 100% практическая направленность! Никакой «воды» и лишней теории. Автор использует только те технологии, которые работают, то есть выдержали испытание практикой и доказали свою эффективность!
- Вы получите знания и навыки, позволяющие самостоятельно проводить поиск и грамотную комплексную оценку нужных Вам сотрудников, минимизируя возможные риски выбрать «не того».
- Посттренинговое сопровождение. Наша компания будет поддерживать, консультировать и курировать Вас после прохождения тренинга, помогая эффективно закрепить полученные знания и внедрить их в практической деятельности.
- Уникальность данного предложения для рынка г. Бреста
Подробная информация о курсе
Название курса
Длительность курса
Стоимость при индивидуальном участии
Стоимость при корпоративном участии
Преподаватель
Запись на курс
Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/newpoint/public_html/templates/newpoint/html/mod_articles_category/group&pricesPsi.php on line 95
Подбор эффективных сотрудников своими силами
20 академических часов (2 дня)
За информацией о стоимости обращайтесь по телефонам:
+375 (33)631-000-6,
+375 (29)605-14-26
-
Панько Павел Владимирович
